ترس از ترک شغل؟ با تغییرات کوچک شروع کنید: چرا افراد در شغل‌های ناخوشایند می‌مانند؟
در دنیای امروز، استعفای انتقامی به دلیل نارضایتی شغلی و مشکلات محیط کار در حال افزایش است. این نوع استعفا به خروج ناگهانی کارکنان از شغل مربوط می‌شود و معمولاً ناشی از احساسات منفی و فشارهای شغلی است. عواقب این پدیده شامل اختلال در روند کاری، کاهش روحیه تیم و هزینه‌های استخدام مجدد برای سازمان‌ها می‌باشد. برای مدیریت بهتر این مشکلات، گفتگو با مدیر، یافتن راه‌حل‌های سازنده و توجه به سلامت روان پیشنهاد می‌شود. در نهایت، تصمیم‌گیری هوشمندانه می‌تواند به بهبود شرایط کاری و افزایش رضایت مندی منجر شود.