نیروی کار

داده‌های سازمان پزشکی قانونی ایران نشان‌دهنده افزایش نگران‌کننده‌ای در فوت‌های شغلی است، با حداقل ۱۹۰۰ فوت در سال گذشته که چهار برابر آمار تأمین اجتماعی است. این ناهماهنگی نشان‌دهنده مشکلات عمیق در نظارت بر ایمنی شغلی است. همچنین، افزایش بیماری‌های شغلی و کاهش استانداردهای ایمنی در محل کار نگرانی‌های بهداشت عمومی را تشدید کرده است. کارشناسان بر این باورند که عدم رعایت استانداردها، آموزش ناکافی و محیط‌های خطرناک از عوامل مؤثر در حوادث و بیماری‌ها هستند. کارگران غیررسمی و ضعف اتحادیه‌های کارگری نیز به این بحران دامن می‌زنند.

بحران مهاجرت نیروی کار از ایران، که به “خروج ملی” معروف است، به سطوح هشداردهنده‌ای رسیده است. کارشناسان در نشست اخیر، افزایش 82 درصدی مهاجرت نخبگان را ناشی از ناامیدی جامعه ایرانی نسبت به آینده دانستند. عوامل مؤثر شامل تشدید امنیت در دانشگاه‌ها، ضعف‌های مالی و محدودیت‌های آزادی‌های علمی بوده است. وزیر بهداشت، مهاجرت نخبگان را “هدر رفتن سرمایه ملی” توصیف کرد. 13 چالش بزرگ، از جمله فساد و فقر، این روند را تغذیه می‌کند. همچنین، کاهش درآمد دانشگاهیان و “فمینیسم مهاجرت” زنان را تحت تأثیر قرار داده است. عدم تغییرات اساسی، خطر کاهش سرمایه انسانی را به همراه دارد.